Инструменты организационного развития:

Принципы Бережливого производства. Проектное и процессное управление
- Для практического внедрения бережливого производства мы используем следующие инструменты:
  - Картирование потока создания ценности (Value Stream Mapping)
  - Кайдзен — непрерывное совершенствование
  - Система 5С — технология создания эффективного рабочего места
  - Система TPM (Total Productive Maintenance) — всеобщий уход за оборудованием
  - Визуализация
  - Многостаночное обслуживание
  - Видеомониторинг
Аукцион бизнес-идей
- АУКЦИОН БИЗНЕС-ИДЕЙ представляет собой автоматизированную систему, предназначенную для поиска оптимальных решений, формирования и развития новаторских идей, выявления ключевых проблем. При этом постановка задач, вынесение предложений осуществляется любым пользователем системы.
  
  Главная цель проекта – аккумуляция творческих и интеллектуальных человеческих ресурсов для решения важных практических задач и генерации актуальных идей.
  
  Инициатор проекта – ПАО «Татнефть».
  
  Участники – сотрудники ПАО «Татнефть», научные и производственные учреждения, а также любые пользователи системы, готовые обмениваться идеями и обсуждать предложения других.
  
  АУКЦИОН БИЗНЕС-ИДЕЙ способствует:
  - решению интеллектуальных и практических задач;
  - актуализации скрытых знаний и производству новых;
  - самообразованию и самореализации в процессе работы над тем или иным вопросом/проектом;
  - организации и развитию совместной деятельности.
Электронный корпоративный университет
- В современных условиях стремительного развития технологий и постоянного увеличения объема информации возрастают требования к образовательному и профессиональному уровню специалистов. Если раньше образование получали на всю жизнь, то сегодня необходимо учиться в течение всей жизни. Способность к постоянному обучению становится важнейшим качеством, определяющим конкурентоспособность человека на рынке труда.
  
  Электронный корпоративный университет (ЭКУ) – это инновационный образовательный ресурс, обеспечивающий непрерывное профессиональное развитие специалистов с использованием передовых образовательных форм и технологий.
  
  Основные задачи ЭКУ:
  - интеллектуальное и профессиональное развитие персонала отбор талантливых специалистов
  - сотрудничество с вузами в области подготовки высококачественных специалистов
  - профессиональная адаптация молодых специалистов
  - профориентационная работа со школьниками
  - внедрение инновационных образовательных технологий
  Целевыми аудиториями ЭКУ являются:
  - специалисты
  - студенты
  - школьники
  Формы и методы обучения ЭКУ:
  - курсы дистанционного обучения
  - электронные тренинги и тренажеры
  - электронные олимпиады
  - онлайн-защиты дипломных проектов
Видеорегистрация
- Работают в круглосуточном режиме 53 видеокамеры:
  - контроль доступа
  - контроль соблюдения правил техники безопасности
  - контроль технологического процесса производства

Ресурсы инновационного развития

© ООО «ТНГ-Групп»
Россия, РТ, Бугульма, ул.Ворошилова, 21.
Тел.\факс: (85594) 7-75-12, 7-12-34, 4-05-33, 4-50-66
E-mail: tng@tng.ru Web: www.tng.ru

© ООО «ТНГ-Универсал» 2015
423232, Республика Татарстан, г. Бугульма, ул. Никитина, 12
тел.: 7-00-46, факс: 7-00-46
E-mail: tng-universal@tng.ru

© ООО «ТаграС-Холдинг»
Республика Татарстан, г.Альметьевск, Гагарина, 10
тел.: +7 8553 31 46 00, факс: +7 8553 31 46 49
E-mail: info@tagras.ru Web: http://tagras.ru/

Вход

Восстановление пароля

Инструменты организационного развития:

Ресурсы инновационного развития

Восстановление
пароля